Tras el vencimiento del plazo en diciembre para la implementación de la Ley Silla, Silvia Godoy Vea, líder de la CTM en Cajeme, señaló que la mayoría de las empresas afiliadas a la confederación han cumplido con esta disposición en beneficio de los trabajadores.
Godoy Vea indicó que se han registrado avances importantes en distintos sectores productivos del municipio.
Explicó que, aunque aún existe cierta confusión en algunos centros de trabajo sobre qué puestos deben contar con esta medida, en general sí se están otorgando los descansos estipulados por la ley. Recordó que la finalidad de la silla es permitir pausas durante la jornada laboral y no permanecer sentados todo el tiempo.
