Después de una manifestación de trabajadores que brindan servicios a contratistas de la cervecera, se logró un acuerdo favorable en beneficio de todas las partes involucradas.
Luis Acosta Cárdenas, secretario de la CTM en Cajeme, destacó que se alcanzaron tres acuerdos clave con la empresa para resolver las preocupaciones de los trabajadores.
En primer lugar, se acordó resolver de inmediato las cartas de liberación que los trabajadores necesitaban para ingresar a las empresas donde prestan sus servicios. También se estableció que los pagos por rotaciones y los regresos de los compañeros trabajadores foráneos a sus lugares de origen se realizarán sin excusas.
Por último, se llegó a un acuerdo para abordar de manera definitiva la situación de los vehículos amarillos utilizados por el personal. Estos vehículos provienen de Estados Unidos y no cumplen con los estándares mínimos de seguridad para los trabajadores.
Acosta Cárdenas indicó que se llevará a cabo una reunión en la semana para garantizar que se cumplan los puntos establecidos en los acuerdos.
Afortunadamente, hubo disposición tanto de la empresa constelation brand como del gobierno del estado y se evitó que la protesta resultara en la paralización de todas las operaciones en la cervecera.
“Eso es algo que le venimos pidiendo a la empresa desde hace 6 meses, para que regulen eso con los subcontratistas, y pues no se ha hecho, no se ha cumplido. Afortunadamente ya con este movimiento ya decidieron dar solución de manera definitiva a lo que estábamos pidiendo” señaló Acosta Cardenas .
Por su parte, la cervecera señaló su compromiso con el bienestar y la seguridad de sus colaboradores y resalta que el tema en cuestión no está relacionado con la operación de la cervecería.
La empresa señaló el diálogo abierto y constructivo que mantuvo con los trabajadores durante 6 meses y enfatizó su compromiso continuo con la colaboración y el entendimiento.
