Equipo RTN Medios
La implementación de la llamada Ley Silla avanza con ajustes en los centros de trabajo, ya que las empresas deberán adaptar sus procesos de acuerdo con sus actividades, espacios y demanda operativa, sin afectar la atención al público ni el funcionamiento de los negocios.
Silvia Godoy Vega, líder de la CTM en Cajeme, explicó que la aplicación de esta medida dependerá de las condiciones de cada empresa, debido a que no todos los sectores manejan las mismas dinámicas ni tiempos laborales.
La dirigente sindical señaló que sectores como gasolineras, supermercados y comercios deberán establecer mecanismos internos para determinar los momentos adecuados en que los trabajadores podrán utilizar los asientos, considerando factores como la afluencia de clientes y las actividades que desempeñan.
Indicó que algunas empresas ya han comenzado con adecuaciones; sin embargo, existen casos en los que los espacios físicos representan un reto para la instalación de mobiliario adecuado, por lo que los cambios deberán implementarse de manera gradual y conforme a las necesidades de cada centro laboral.
Destacó la importancia de que estos ajustes sean acompañados por trabajadores, patrones y organizaciones sindicales, especialmente en empresas donde existen contratos colectivos, con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales sin afectar la operación diaria.
