Son 20 los cuerpos de Bomberos en Sonora que trabajan en condiciones vulnerables extremas

Casi la mitad de los cuerpos de bomberos en Sonora operan en condiciones de extrema vulnerabilidad, pues de los 41 departamentos distribuidos en el estado, al menos 20 no cuentan con los recursos, el equipo ni el personal necesarios para atender emergencias de manera segura y eficiente, reconoció Omar Gustavo Mendoza Sañudo, presidente de la Asociación de Bomberos de Sonora.

En entrevista para RTN Medios, el líder de los bomberos a nivel estatal, mencionó que algunos municipios como San Ignacio Río Muerto, Quiriego o Arizpe representan los casos más preocupantes al operar sin unidades y con personal completamente voluntario. En San Ignacio, por ejemplo, no hay un solo bombero de paga.

“Es inconcebible que un municipio no cuente con unidades para atender una emergencia. Se arriesga todo sin herramientas”, denunció.

Y es que esta situación no es nueva, refirió, porque hace casi una década existía un patronato estatal que apoya a municipios como San Ignacio, pero desapareció por intereses particulares. Agregó que, apenas este año, la Asociación de Bomberos reactivó un nuevo patronato estatal, pero aún no cuenta con recursos para operar.

Recurso del reemplacamiento no se entrega de manera equitativa

Del total de los 41 cuerpos de bomberos en Sonora, sólo 21 reciben recursos provenientes del reemplacamiento vehicular, informó, pero la distribución es desigual, porque al menos siete departamentos concentran el 75% del total, y únicamente Hermosillo recibe el 50% de esa bolsa estatal.

“Estamos hablando de entre 80 y 94 millones de pesos que se recaudan por este concepto. Y Hermosillo, por sí solo, se lleva prácticamente la mitad. Eso es injusto para el resto de los municipios…Se creó una ley para dividir el recurso entre municipios con más y menos de 100 mil habitantes, pero terminó dejando fuera a los más vulnerables”, criticó.

Incongruencias en el salario

En Sonora hay 717 bomberos de paga, pero sólo 157 son mujeres, señaló, lo que evidencia la desigualdad en sueldos y es otro reflejo de la disparidad. En Hermosillo, ejemplifico, un bombero puede ganar entre 25 mil y 40 mil pesos al mes y en la mayoría de los municipios los elementos apenas reciben 5 mil pesos, trabajando jornadas de 24 horas por 48 o 72 de descanso.

“Muchos ni siquiera respetan los turnos de descanso. Son llamados a cubrir otras áreas sin pago extra. Esto no es digno para quienes arriesgan su vida”, señaló.

Aunado a esto, detalló, es que una de las principales problemáticas es que los bomberos en México no están reconocidos legalmente como profesionistas ni tienen un marco normativo que los respalde.

“No aparecemos en las leyes, no tenemos seguridad laboral ni presupuesto etiquetado. Los municipios solo tienen un compromiso moral, y eso no basta”, lamentó.

Esta falta de legalidad, aseveró, impide que los ayuntamientos respalden con recursos formales a sus cuerpos de emergencia. Muchos sobreviven de donativos, rifas y boteo.

Ante este panorama, la Asociación de Bomberos de Sonora buscará lanzar campañas como “Adopta un Bombero”, con rifas y campañas ciudadanas de apoyo. Reconoció, que si se ha tenido acercamientos con el Congreso local, la Cámara de Diputados y Senadores, para cambiar las reglas de operación en los presupuestos, pero también a través de estas actividades se pueda duplicar el recurso.

Un llamado al reconocimiento

El representante de los tragahumos, hizo un llamado urgente a la sociedad sonorense, para que a través de varias actividades se les haga un reconocimiento y no solo de aplausos.

“El pueblo nos debe un reconocimiento, no de aplausos, sino de apapacho real. Estamos aquí, listos para servir, pero necesitamos que nos den las herramientas para seguir salvando vidas”, finalizó.